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Human Resource: come misurare le performance qualitative e quantitative

In questa intervista abbiamo il piacere di intervistare Giorgio Appiano, esperto di settore e Responsabile Gestione e Organizzazione presso Errebi Srl. Scopriremo come affrontare il tema cruciale delle performance in azienda attraverso preziosi insights, con focus su qualità e quantità.

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Giorgio Appiano

Giorgio Appiano, attualmente Responsabile dello Sviluppo Organizzativo presso il gruppo Errebi S.p.A., vanta un’esperienza decennale nell’ambito della consulenza e della gestione delle risorse. Creatore di Soft Skills Meter, software per la misurazione delle competenze e autore del libro Relazioni VS Transazioni, negli anni si è occupato di formazione e marketing operativo anche per gruppi importanti quali Eni S.p.A.